[CFIE]中国工业数据管辖出色企业系列报道六：南京钢铁股份有限公司——南钢数字化转型实习与寻觅

　　为落实好党主旨、国务院合于数字中国造造和资产数字化转型的庞大计划陈设，经报相合教导，从2024年初阶，中国工业经济纠合会正在合联部委、高校、智库和要点工业规模头部企业的到场和扶帮下，正在天下界限内从搜集楷模、探问切磋和传扬培养三个维度展开中国工业数据管辖“领跑者”企业职业，寻找并传扬扩大工业数据管辖规模企业的出色功劳、实习体味和榜样案例，旨正在发扬出色企业的表率动员效用，加强协同效应，动员更多企业加强数据管辖本事，加快数字化转型，搭筑工业数据相易平台和资形成态圈，发现数据因素行动新质坐褥力的价格，赋能工业高质料兴盛。

　　2024年9月11日，中国工业经济纠合会主办了第二届中国工业高质料兴盛论坛，正在论坛上公布了22家首届中国工业数据管辖“领跑者”企业名单等切磋功劳。按照职业策画，中国工业经济纠合会将络续做好中国工业数据管辖“领跑者”企业职业，寻找更多工业规模要点行业的“领跑者”企业和榜样体味，为工业企业的数据管辖和数字化转型搭筑练习相易和资产配合的巨擘平台。

　　南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢”）始筑于1958年，坐落于国度级新区——南京江北新区，是国度“第二个五年策画”计谋结构的要点钢企、江苏钢铁工业的摇篮。南钢是具备年产万万吨级优特钢的国度高新技艺企业，是国际一流中厚板精品基地、特钢精品基地、复合资料基地、国防装置资料基地。南钢止裂钢特厚板、低温钢、极地用钢、阔绰邮轮用钢等产物正在枢纽规模上管理了“卡脖子”困难，为300多个大国重器和超等工程供应了不行或缺的高功能资料。南钢修筑“一体三元”大资产结构，酿成了特钢新资料和计谋性新兴资产“双主业”兴盛新时势。2023年12月15日，新南钢集团揭牌，南钢集团正式成为中信集大伙系的一员，将更好地供职于国度筑造强国计谋。

　　南钢位居全国钢铁企业技艺角逐力第10位，中国筑造业企业500强第66位，一口吻8年获评中国钢铁企业归纳角逐力A+级企业（最上等第），荣获“国度高新技艺企业”“中国工业大奖”“国度企业技艺中央”等国度级光荣近百项，六获国度科技提高奖。正在数字化方面，入选国度首批“数字领航”企业、国度级工业互联网试点树模、国度“区块链+筑造”企业（钢铁行业独一），荣获冶金科学技艺奖特等奖等国度及省市光荣100余项，2024年9月，南钢荣获中国工业数据管辖“领跑者”企业，到场2024国度数据局数据因素x大赛，得回江苏工业筑造赛道第一名、天下总决赛第二名。南钢是“天下首家数字化转型成熟度三星级评估企业”“国度首批智能筑酿成熟度四星级企业”，筑成1个国度级智能筑造树模工场、1个国度级5G工场、1个省级智能筑造树模工场、2个省级工业互联网标杆工场、7个省级树模智能车间。

　　南钢正在“十三五”前瞻性地提出了“创开国际一流受敬佩的企业聪明人命体”企业愿景，环绕JIT+C2M新形式，确立了“所有交易数字化、所有数字交易化”的数字化转型计谋，打造数据管辖+工业互联网双轮驱动的技艺架构，酿成“一脑三中央”的中央速速数字架构，以“资产聪明化、聪明资产化”为目的，全部推动数字化转型职业。

　　南钢推动“一把手工程”和数字化置顶计谋。创设数字化约束委员会，由董事长亲身教导，创立数字运用切磋院与人为智能切磋院，担负数字化转型顶层安排、数字人才改变与选拔、数据管辖与数据资产化、人为智能等数字技艺运用场景孵化落地职业。数字化依旧压强式参加，近年来累计投资超40亿元；正在钢铁行业开创数字化人才序列，修筑了数字化人才引进、滋长、选拔、滚动的成套系统和机造。

　　南钢基于钢铁行业的属性，顶层安排上酿成了以聪明运营中央为工业大脑的“一脑三中央”全部架构，即以聪明运营中央为工业大脑，以铁区一体化中央、钢轧一体化中央和能源一体化中央为三中央，打造长途化、集约化、智能化的坐褥与运营管控新形式，基于繁复工况动态感知+一体化集群管控+枢纽坐褥经过推优技艺的技艺思绪，告终高效、高质料坐褥，破解经过黑箱，以数据与智能驱动重塑钢铁坐褥运营形式，使结构加倍扁平与速速。

　　铁区一体化中央调解了铁区5大工序25套编造，告终45个中控室合一，运用智能模子165个，让全数铁区的运行从体味化向模子化和智能化转换，以数据驱动替换原先体味驱动的职业形式，全数铁区运作告终了极致的高效速速。借帮高炉炉身镜像等数字孪生模子，使高炉坐褥的黑箱变白。自铁区一体化中央参加利用，高炉燃料比/烧结返矿率等技经目标抵达国际优秀秤谌，高炉燃料利用量降落了20千克/吨，告常年坐褥降本超3亿元。

　　钢轧一体化中央以自愿炼钢、自愿出钢、一键简练、无人浇铸、智能加热、轧钢自愿转钢、板号自愿识别、智能行车等自愿化、智能化新技艺为支柱，将炼钢7大工序及轧钢9大工序的24个操作室整合，告终职员服从、工序能耗、产能、质料等多方位目标提拔，此中，职员服从提拔45%，质料本钱消浸10%。

　　南钢深刻践行“所有交易数字化”的转型目的，告终了17个交易规模数字编造的全遮盖。修筑了工业APP 51个。譬喻造造采购一体化平台，告终采购服从提拔70%，提拔供应链协同本事；依托南钢内部坐褥策划数据，调解钢联贸易性数据，打造玄色墟市聪明解析编造，为公司采购与发卖等坐褥策划行动供应计划支柱；打造财政共享中央，遮盖境表里子公司，告终财政核算职业同一与轨范化，推动财政结构改变；造造筑筑、能源、环保等编造支柱南钢动态感知与速速相应本事，提拔运营的透后化高效化。

　　南钢还依托人为智能算法创设了及时感知、动态计划、络续进化的聪明运营系统，深度调解墟市和运营性格举行约束形式的改变，打造了钢铁行业首个遮盖交易最广的“智造、策划、生态”集群式一体化中央，该中央集聚了26条产线套合联编造、数据采撷达42+万点，告终了端到端的全部数据资产整合，已毕了从采购、坐褥、发卖等各交易合头全因素、全流程、全价格链的集成。

　　南钢将水、供配电、发电、燃气、氧气、氮气、氩气、压缩气氛和蒸汽等9种能源介质、80个站所和91套自愿化编造举行调解，筑成能源一体化中央，告终对能源从坐褥－输配－利用全人命周期的跟踪和约束，同时造造碳排放舆图，通过对南钢碳排放总量、碳排放强度、碳减排等板块紧要数据的及时监控与解析，有用约束碳影踪，告终基于“碳数据为中央、碳中和为牵引”的碳约束场景创设，修筑钢铁全流程、全交易遮盖的低碳生态，鞭策绿色低碳可络续兴盛。通过能源一体化中央造造，南钢工序能耗消浸了3%，煤气动态平均告终煤气零放散，自觉电比例提拔5%。能源集控支柱南钢已毕全流程超低排放改造，打造人与钢铁、天然协调共生的“绿色生态工场”，告终了厂容整洁、境况优雅、气氛清爽，产城调解，先后荣获工信部“绿色工场”、国度3A级旅游景区、国度工业旅游树模基地。

　　2021年，南钢好手业内率先展开数据管辖系统造造，告终了“三个同一”和“四个转换”，将企业由交易驱动向数据驱动的速速型结构转换。“三个同一”：同一数据管辖系统，同一数据资产、同一大数据平台，鞭策钢铁主业和新资产的数据调解。以“数据”为中央，通过交易数字化、数据资产化、资产供职化、供职资产化“四个转换”，驱动交易服从提拔和形式革新。以“数据”为载体，打造“数据生态”，连结上下游，买通双主业，赋能全行业。

　　南钢以修筑高质料数据、赋能交易降本增益为目的，创立数据约束结构，造造以交易主管为主导的数据Owner系统，承载南钢数据计谋落地，打造数据全人命周期约束本事，分步推动南钢17个交易规模数据资产盘货职业，渐渐告终南钢数据从资源到资产的转换。通过修筑同一数据约束结构、同一数据资产平台、同一数据约束榜样，目前已酿成涵盖6800张表、1900个目标、百万级工业OT点的数据资产舆图，中央数据资产入湖率超85%，告终数据供职开荒服从提拔40%、保护开荒降本30%。同时南钢紧跟国度数据因素计谋动态，深刻切磋数据资产价格量化经过，2024年一季度南钢成为天下首批数据资产入表上市公司之一。

　　南钢为落实国度人为智能+运动，启动了“人为智能百景千模”三年运动策画，筹划了人为智能运用全景图，基于高质料的工业数据，展开冶金行业全场景人为智能运用寻觅，开荒基于物质流、能量流、数据流、价格流的跨工序跨交易规模的工业场景算法，涵盖视觉模子、数据预测类模子以及机理模子等，造造质料功能预告、智能金相检测、玄色墟市预测等行业当先的人为智能运用。南钢寻觅AI与资料仿真编造调解，修筑数据与智能驱动的数字研发系统，消浸研发试错本钱，帮力南钢高端产物的研发，管理卡脖子困难；环绕客户需求至产物交付的数据因素全流程贯串和模子驱动工艺优化与整体寻优，胀励钢铁节能降耗，告终绿色低碳可络续兴盛。

　　正在工业智能装置方面，南钢自立研发出一批以智能试验室、雷达检测、视觉标识、智能和平帽、MR点巡检编造、AR眼镜等为代表的行业“Only One”“No.1”产物，打造了多项行业“第一”，累计践诺超300台套，遮盖炼铁、炼钢、轧钢、精整、尝试室等钢铁全流程。通过工业智能装置告终珍惜人、解放人、替换人，通过机械人轨范化和高精度的操作，进步产物格料，提拔坐褥功课服从。

　　南钢是行业内首家展开全厂区5G+无人机巡逻供职的运用企业，纠合中国搬动以国际当先的5G搜集为中央切入点，修筑全厂区遮盖的5G专网网联无人机约束运营平台，集翱翔局限编造、载荷局限编造、图像传输编造、数据统治编造、资源约束编造于一体，聚焦无人机归纳管控、行业运用赋能、异构调解本事，拥有高清视频监控、应急空中带领喊话、红表热成像监测热源、环保监测、筑筑巡检等一系列成效。

　　南钢自立集成国内出色智能装置供应商42家，筑成环球首个专业加工上等第耐磨钢配件的JIT+C2M智能工场。正在南钢JIT+C2M智能工场中，工件3D数字筑模，板滞臂和机床自愿运行，无人驾驶幼车穿梭其间，职业职员通过手中的6寸屏幕即可轻松已毕智造约束。该工场管理了下游终端用户零部件加工星散，离散筑酿本钱高、服从低等题目。相较古代同类企业须要150多人，而该智能工场坐褥技艺职员目前仅38人，服从提拔近4倍。目前，该工场与资产链的革新形式荣获“工信部工业互联网试点树模”等12项光荣。

　　诈欺数字技艺赋能与改造合联工业资产链，以全数资产链的视角降本提效。南钢行业开创GMS资产互联一体化平台，通过“用户端需求优化+南钢危坐褥物流协同”办法，与原燃料、船舶、海工等当先伙伴酿成密切的资产互联，好手业中酿造品牌效应，为客户供应增值供职的同时，加强用户黏性，使得原先资产链上下游从公司对公司的互帮细化为车间对车间的策画协同，南钢的客户能够随时随地盘查到其订单正在南钢系统内的状况，以此支柱客户的排产排期，打造协同安排、协同筑造、协同供职本事。

　　南钢踊跃践行聪明资产化目的。旗下培养金恒科技、钢宝股份、鑫智链科技、鑫洋科技、金宇智能等一批拥有独角兽属性的工业互联网高科技企业，将本身的数字化本事对表络续输出，酿成新资料、智能筑造、能源境况、资产互联网等计谋新兴资产集群，目前已蚁集200个产物与管理计划，供职22个行业，动员合联行业革新兴盛。此中，金恒科技行动南钢聪明资产化的旗舰平台，承袭“数字化转型生态修筑者”的企业愿景，络续拓展数字工场、智能集控、智能装置等墟市，酿成了运营聪明化和坐褥智能化两大系列的产物及管理计划，客户遮盖钢铁、矿山、石化、环保等行业，具有中国宝武、中信特钢、永卓控股、镔鑫钢铁、海南矿业、中荷环保、柏中境况等要点和计谋客户100多家。

　　《2024年国务院当局职业讲述》中提出，要深化大数据、人为智能等研发运用，展开“人为智能+”运动，打造拥有国际角逐力的数字资产集群。此刻，南钢数字化转型已迈入第二阶段，南钢将以人为智能、数据资产为两大抓手，深刻落实国度“人为智能+”运动，以人为智能全部赋能新型工业化，兴盛新质坐褥力，寻觅大模子场景运用酿成百景千模，深化“一脑三中央”项目造造，加快修筑数据驱动与智能驱动的企业聪明人命体。

　　他日，南钢将永远坚决“挺钢铁脊梁，铸强国之基”的企业任务，以筑造强国为己任，以资产报国为初心，络续寻觅钢铁行业数字化转型的无人区，争做全国级智能化工业脊梁，领航钢铁行业以至全数筑造业高质料兴盛，为数字中国和新型工业化造造做出更多更大的奉献！